・子供が出来たら即時退職強要
・手当てその他一切なし
・業務時間中に作業が終わらなかったら、社員が自前で人を雇って作業を完遂させるか、出た営業損失を全額補填
・３ヶ月毎の契約更新の契約社員
・月毎の給料見直し制（下がる一方）
・仕事中に１秒でも休んだら「休憩」と見なされて時間給計算で給料から引かれる。でも年俸制
・諸手当含めて給料は最大で手取り１０万
・休日ゼロ
・２４時間客からの対応。２４時間体制で業務呼び出し有り
・裁判所に提訴しようとすると即時殺される。警察に自分で通報し「交通事故」「病死（病院とグル）」「心臓まひ」「家出」
「外国旅行から帰って来ない」「神隠し」などの理由を順番に使う
・２４時間、社内警備会社による監視がつき全ての行動を監視される
・仕事が無い時は「自主的欠勤」扱い、給料をその分カット
・上司は日本人なのに日本語がまともに使えない。指示を出しても何言ってるか全く分からない、そのくせ口答えすると怒鳴りエバリ散らし、
二言目には「出るトコ出ようよ」
重度デイケアよりもはるかにひどいコミニケーションレベルなのに社長は全く関知せず「見て見ぬフリ」
・一日中電話がかかり、電話対応に追われて全く仕事が進まない
・「会社が認めない」経費は全部自腹。交通費、雑貨、ケータイ電話
・喫煙等の休憩は一切禁止
・辞めた社員には「訴えるぞ」と必ず強く脅しを入れる。場合によっては監視をつけ後をつけ回す
