――新著『日本一社員がしあわせな会社…』にあるエピソードにビックリ。子会社を作ったとき「真っ先に手を挙げた電算課の一社員」を社長にしたとか
山田 やりたい、っていうのだからね（苦笑）。それまで一番下っ端だった彼の月給は、３０万円だったけど、
社長になって「自分で１００万円にする」と宣言した。誰も文句は言わない。
ただ、彼はその後社長を“クビ”になったのよ。「同じ失敗を２度繰り返した」からね。
失敗は、チャレンジの結果だから、違う失敗をたとえ１００回しても、それは評価するけど、
同じ失敗を繰り返すのは学習効果がないでしょ。
今は元の電算課の社員に戻って給料も前の３０万円…。
――「報告は禁止」なのになぜ彼の失敗を？
山田 まあ、“風の便り”ですな。それに“クビ”にしたのは私じゃなくて、彼の元の所属長です。
本当に「報告禁止」は徹底していますよ。数年前、ある有名なネットの掲示板に
「私が死亡した」って“ガセネタ”が出たことがあったんだけど、
そのときも、報告にくるのは取引先の人ばかり。ウチの社員は誰一人、報告に来ませんでしたから（苦笑）。
――倹約も徹底してやる
山田 営業に携帯電話は持たさないし、コピー機は広いフロアに１台だけ。
不要な電気はすぐ消す…そこで浮いた分は社員に『餅』として回す。
ウチは、会社見学も有料（１人２千円、お土産付き）だよ。
それでも年に約１万人も来るんだからね。
未来工業創業者・山田昭男氏のコメントより
