仕事で使える人材を育てる方法

508 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/05/16(月) 15:44:20.73 ID:s2iY9zUt0

大企業でも中小でもこれやるといいよってのは


・毎朝でかい駅前に朝6時に集合させ、通勤通学していく人たちに
「おはようございます！」「いってらっしゃいませ！」と声出しさせる。
これを毎日1時間半年やらせる。
声が出てなかったりサボらないように離れた場所から社員が監視。

・会社のトイレを入念に掃除する。
スポンジを使って素手で磨き上げる。
掃除後大便しても頬摺りできるくらいまで磨き上げる。
トイレ掃除＝心の掃除。
感謝の心が芽生える。

・人よりも先に帰宅しない。
これはサビ残をしろということではなく、
自分から率先して仕事を見つける時間を作ること。
与えられた仕事は就業時間内に、自分の仕事は就業時間外にするのが
有能な社会人というか、正社員の本来の姿。


これさえやれば使える人間に育つよ。
やってみな。